Vanaf 1 januari is het eindelijk zover: we stappen over op Nmbrs als nieuw salarissysteem.
Voor ons team betekent het dat we sneller overzicht hebben, minder handmatig werk verrichten, er meer automatische controles plaatsvinden en dat we daardoor minder correctierondes hebben achteraf. Voor onze klanten betekent het vooral sneller inzicht, rust in het proces, een prettig portaal en een salarisadministratie die elke maand gewoon klopt.
Jacco Heemskerk: “Dit soort keuzes maken we natuurlijk niet licht. Salaris moet gewoon kloppen, elke maand opnieuw. Met ons nieuwe systeem hebben we meer controle over het proces en houden we tijd over voor waar het echt om gaat: klanten helpen en meedenken als er iets verandert.”
Inmiddels draaien, in nauw overleg met onze klanten, de eerste loonruns, en we zijn razend enthousiast over het resultaat. Maar sommige dingen blijven gelukkig ook gewoon zoals ze waren. We blijven de samenwerking met onze klanten koesteren op de manier die ze van ons gewend zijn, met vaste contactpersonen en korte lijnen. En je kunt ons, als vanouds, altijd even bellen of mailen als dat nodig is.
Het is een grote stap, en wij zijn alweer druk bezig om te kijken welke stappen we nog meer kunnen zetten om onze belofte waar te maken: het zetten van de nieuwe standaard onder administratiekantoren!
